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Bilan de compétences à Caen

Le bilan de compétences conçu pour les managers et les cadres.

Pour construire une vie professionnelle qui vous ressemble !

Le bilan de compétences à Caen éligible au CPF vous permet de :

  • Identifier un projet professionnel motivant et réaliste qui tient compte de vos envies, tout en étant en lien avec le marché de l’emploi et ses évolutions.
  • Redonner du sens à votre travail en étant aligné avec vos valeurs.
  • Savoir valoriser vos compétences acquises sur le marché.
  • Connaître vos points forts et axes de progrès.
  • Savoir comment ajuster votre rôle dans votre entreprise ou en externe.
Le + Optimexpat :

Une expertise de la mobilité professionnelle des cadres en France et à l’international construite depuis 2014.
Nos consultants ont vécu la posture de manager et connaissent les enjeux spécifiques à la gestion de ces carrières.

Bilans de compétences à Caen

Le bilan de compétences à Caen

  • Un conseiller dédié, spécialiste de l’accompagnement professionnel impliqué localement, qui vous propose un accompagnement sur-mesure.
  • 10 entretiens d’une durée de 1h30 + 2 entretiens post bilan.
  • Un espace personnel sur une plateforme spécialisée sur les compétences et l’accès à + de 1200 fiches métiers.
  • Des tests de personnalité et outils mobilisés en fonction de votre besoin.

Durée moyenne du bilan : 12 semaines - 24h de travail global
(entretien, test, travail personnel).

Prendre rendez-vous

Les étapes du bilan de compétences à Caen :

Ecoute/Analyse

C’est la phase préliminaire pour faire le point sur vos attentes et objectifs et déterminer votre programme d’accompagnement sur-mesure.

Elle permet d’analyser votre parcours professionnel et personnel pour identifier les compétences, savoir être et surtout vos points de motivation et de plaisir au travail.

Exploration

C’est la phase d’investigation qui permet l’exploration du champ des possibles.

C’est un moment d’introspection et de réflexion amenant à valider un projet professionnel motivant et réaliste (avec l’appui de test et outils).

C’est aussi une étape de recherche sur les secteur, métiers et formations, des interview de professionnels pour appuyer la réflexion.

Action

C’est la phase de conclusion qui permet de :

  • Co-construire le plan d’actions à mettre en œuvre pour atteindre l’objectif professionnel.
  • Elaborer une stratégie de recherche d’emploi adaptée.
  • Optimiser votre communication professionnelle (Digitale et réseau).

Une synthèse écrite des étapes de votre bilan détaillant votre projet, votre plan d’actions et les résultats de vos tests vous est remise.

Suivi

La phase de suivi post bilan permet de mesurer l’impact du bilan sur la suite de votre projet professionnel et d’en assurer sa réussite.

Fondamentale, elle permet de s’assurer que les changements envisagés soient bien mis en œuvre et de déterminer si de nouvelles actions doivent être entreprises ou adaptées à votre situation.

Tout savoir sur le bilan de compétences Caen éligible au CPF :

Tarif bilan de compétences expatriés à distance : 2190 € TTC.

Les Bilans de compétences OptimExpat sont éligibles à un financement au Compte Personnel Formation (CPF)

Si vous êtes demandeur d’emploi, il est possible de faire financer tout ou partie du bilan par le Pôle emploi.

En savoir plus

  • Optimexpat est certifié Qualiopi au titre des actions de bilans de compétences
  • Attestation de conformité aux 6 critères du décret Qualité Pôle Emploi (obtenue le 21 octobre 2017)
  • Numéro de déclaration d’activité de prestataire de formation (Accordé par la Direccte) : 28140314214

Retrouvez nos indicateurs qualité sur : Mon compte formation.gouv.fr

Le premier outil est la relation avec votre conseiller qui vous guide vers votre objectif, il peut aussi s’appuyer sur :

  • Plateforme digitale avec un accès personnel 24h/7 à :
    - Test Transférence : Testez et valorisez vos compétences transférables
    - Accès à des ressources sur plus de 1200 métiers consultables
    - Des ressources sur le marché de l’emploi, les métiers et leur évolution en fonction des zones géographiques
  • Test IVST : Intérêt, valeurs et sens au travail
  • RIASEC : Les intérêts professionnels

D’autres outils sont mobilisables en fonction de votre profil.

  • Avoir de l’expérience professionnelle (avoir exercé un emploi ou différentes missions professionnelles) acquise pendant plusieurs années.
  • Avoir la possibilité de vous connecter sur internet : pour utiliser des outils de Visio, accéder à la plateforme Parcoureo et avoir une boîte e-mail pour échanger par messages.
  • Être dans une démarche volontaire et pro-active de réflexion sur vos projets professionnels.

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lié à votre handicap, indiquez le nous afin que nous mettions en place une adaptation adaptée.

Télécharger le guide.