Coaching professionnel
Réussissez votre transition professionnelle avec notre coaching sur mesure
Révélez votre potentiel.
Les bénéfices pouvant être recherchés lors d’un coaching professionnel Optimexpat :
- LORS DE VOTRE TRANSITION PROFESSIONNELLE :
– Renforcement de la confiance en soi et accompagnement dans la prise de décision.
– Gestion du stress et mise en place de stratégies pour faire face aux défis
– Faciliter le passage à l’action dans le cadre d’un nouveau projet professionnel.
– Accompagnement émotionnel dans les moments difficiles et aide pour surmonter les obstacles.
- DANS VOTRE RÔLE DE MANAGER OU DE DIRIGEANT :
– Développer votre leadership : en développant une vision claire, en communiquant efficacement et en inspirant vos équipes à donner le meilleur d’eux-mêmes.
– Gérer le changement : Anticiper les défis, élaborer des plans d’action et à accompagner les équipes dans les transformations.
– Motiver et engager vos équipes : comprendre et mettre en place les mécanique de l’engagement collaborateur.
– Comprendre et s’adapter aux différentes cultures en facilitant la collaboration et la réussite dans un contexte international.
– Prendre efficacement votre nouveau poste.
Le + d’OptimExpat :
– Une approche axée sur les résultats, qui vous permettra de mesurer votre progression et d’améliorer continuellement vos compétences.
– Un coach ayant été cadre dirigeant et expatrié, spécialisé dans les domaines clés du leadership, du management et de la transition professionnelle.
– Un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
Notre méthodologie en 5 étapes :
Déterminer l’objectif
Nous commençons par identifier vos objectifs personnels et professionnels afin de créer un programme de coaching adapté à vos besoins.
Examiner l’état présent
Nous évaluons votre situation actuelle, vos compétences, vos forces et axes de progrès pour mieux comprendre où vous en êtes et comment vous pouvez progresser.
Déterminer l’état souhaité
Ensemble, nous définissons l’état souhaité pour votre développement professionnel, en tenant compte de vos aspirations et des exigences de votre poste.
Lever les points de blocage et définir la stratégie
Nous identifions les obstacles qui entravent votre progression et élaborons des stratégies pour les surmonter.
Le plan d’action et le suivi
Nous élaborons un plan d’action concret et réaliste, assorti d’un calendrier de mise en œuvre et d’un système de suivi pour mesurer vos progrès.
A qui s’adresse la prestation de coaching professionnel ?
Le coaching professionnel s’adresse à un large éventail de publics, en fonction des besoins individuels et des objectifs professionnels. Voici quelques exemples de publics concernés :
Les managers d’équipes :
Les managers d’équipes peuvent bénéficier du coaching pour développer leur leadership, améliorer leur prise de décision, gérer le stress et les conflits, et renforcer l’engagement de leurs équipes.
Les personnes en transition de carrière :
Les personnes qui reprennent contact avec le marché de l’emploi, qui changent de poste, de métier ou qui sont promues à de nouvelles responsabilités peuvent bénéficier d’un accompagnement pour faciliter la transition, et atteindre leurs objectifs en bénéficiant d’un soutien.
Professionnels expatriés ou travaillant dans un contexte international :
Les professionnels confrontés à des défis interculturels ou travaillant avec des équipes multiculturelles peuvent tirer profit d’un coaching pour développer leur intelligence culturelle, faciliter la communication et renforcer la cohésion de leurs équipes.
Professionnels souhaitant développer des compétences spécifiques :
Les individus cherchant à améliorer certaines compétences, telles que la communication, la gestion du temps, la gestion des émotions, la prise de parole en public, ou la gestion du changement, peuvent également bénéficier d’un coaching professionnel.
Le coaching professionnel est donc un outil précieux pour améliorer vos performances, vous aider à relever de nouveaux défis et à réaliser votre potentiel.
Lors d’une transition professionnelle et pour vous permettre d’atteindre plus facilement votre objectif, nous proposons le forfait impact à des conditions très avantageuses lorsqu’il est associé à une prestation de Bilan, de retour en France ou à une stratégie de recherche d’emploi.
Vous trouvez ces tarifs préférentiels dans chacune de ces prestations.
Tarif entreprise :
Le tarif est de 260€/h HT pour les professionnels.
Un programme sur-mesure est proposé en fonction de la problématique.
Tarif particulier :
Afin que vous puissiez maitriser votre budget, un forfait vous sera proposé à la suite de votre séance découverte gratuite et sans engagement.
Exemples de forfait :
Forfait Impact 9h soit 6 séances sur 2 mois : 1620€ TTC
Forfait Sérénité 12h soit 8 séances sur 3 mois : 2100€ TTC
Forfait Evolution 18h soit 12 séances sur 6 mois : 3100€ TTC
Les avantages d’une période plus longue d’accompagnement peuvent être les suivants :
– Vous aider à maintenir votre engagement et à rester concentré sur votre objectif.
– Obtenir des résultats plus durable
Lors d’une transition professionnelle et pour vous permettre d’atteindre plus facilement votre objectif, nous proposons le forfait impact à des conditions très avantageuses lorsqu’il est associé à une prestation de Bilan, de retour en France ou à une stratégie de recherche d’emploi.
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Une multitude d’outils sont mobilisés lors d’un coaching et dépendent de votre situation et des points de blocages à faire évoluer.
En voici quelques exemples :
- Les positions de perception (PNL)
- La boucle auto-validante
- Le processus de résolution des besoins en 6 étapes
- La théorie du renversement
- La roue des valeurs
- L’ancrage (PNL)
- Le SCORE (PNL)
- La grille des méconnaissances
- L’échelle de responsabilité
Vous aurez également des exercices et des mises en pratique à réaliser entre les séances.
