Je me suis trop mise entre parenthèses...

C’est peut-être la phrase que j’ai le plus entendue en 8 ans d’accompagnement de conjoints expatriés.
Issus de cette expérience, 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝟯 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁é𝘀 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 rencontrées sur le plan professionnel par les 𝗰𝗼𝗻𝗷𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶é𝘀, les amenant souvent sur la voie de la perte de confiance :

𝟭 - S’oublier personnellement / professionnellement, et construire 100% de son rôle autour des besoins de la famille.
Oui, faire en sorte de faciliter les repères de la famille est important, mais êtes-vous vraiment à l’écoute de vos envies et besoins pendant l’expatriation ?

✅Prenez le temps de travailler votre identité professionnelle et ne vous coupez pas de vos envies.

𝟮 - Penser qu’il n’est pas possible de construire un projet professionnel à cause de mobilités géographiques trop fréquentes.
Oui, les fréquents changements de pays peuvent laisser penser que ce n’est pas possible, mais avez-vous réellement envisagé l’ensemble des possibilités ?
Découvrez nosaccompagnements en bilan de compétences adaptés aux conjoints expatriés.

✅S’ouvrir sur les modalités de travail qui permettent de ne plus subir cette mobilité.

𝟯 - Se persuader de ne plus être compétitif(ve) au retour en France après une longue période à l’international.
Faux, vous développez à l’étranger des compétences personnelles et professionnelles qui vous font évoluer et vous confèrent de nouveaux atouts.

✅Valoriser vos compétences transférables acquises à l’international même dans un contexte non salarié et construire une stratégie de positionnement sur la nouvelle zone d’emploi

👉 Cette parenthèse n’en est pas une mais plutôt une occasion de mieux vous comprendre et d’agir pour vous.

Et vous, à quelle difficulté êtes-vous confronté(e) ? Quelles solutions avez-vous mis en place ?

Voir aussi notre article sur l’angoisse du premier départ en expatriation.

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