Accueil > Témoignages de nos clients > Bilan de compétences à distance : Expatriée au Brésil depuis 2013

Bilan de compétences à distance : Expatriée au Brésil depuis 2013

Sabrina C. Bilan de compétences

Bilan de compétences à distance : Expatriée au Brésil

Mon départ en expatriation m’a permis de me libérer professionnellement en démissionnant d’un travail qui ne me passionnait plus du tout. Mais que faire au retour ?

Le bilan de compétences m’a ouvert les yeux sur des aspects de moi que je ne voyais pas vraiment et m’a aidé à trouver une nouvelle voie professionnelle où j’espère maintenant m’épanouir.

Les outils, la communication, l’aide à la recherche, la possibilité de discuter avec des professionnels externes, exerçant les métiers où l’on souhaite peut-être se lancer pour confirmer ou pas son idée est vraiment un plus.

Même en étant à des milliers de kilomètres, les entretiens se sont déroulés comme si l’on était face à face, c’est beau et pratique la technologie !

Et surtout l’avantage est de permettre de profiter de l’expatriation et du temps libre pour réaliser son bilan de .

J’ai adoré cette expérience et recommande vivement pour les personnes qui sont plus ou moins perdues professionnellement (comme c’était mon cas) OptimExpat.


OptimExpat : L’accompagnement au-delà des frontières



Créer son activité avec Optimexpat

Créer mon activité /entreprise en tant expatrié Vous êtes expatrié et vous avez envie de créer (...)

Créer mon activité /entreprise en tant qu’expatrié


Préparer mon retour en France comme j’ai préparé mon expat, c’est primordial ! Organiser un retour (...)

Préparer mon retour en France, c’est primordial


Expatrié et acteur de ma carrière, c’est possible ! L’expatriation est souvent synonyme de (...)

Bilan de compétences à distance pour les expatriés ou en France




Bilan professionnel Optimexpat

Bilan professionnel à distance Expatriée Faire un bilan professionnel c’est se donner (...)

Un Bilan professionnel pour approfondir et valider de nouvelles pistes







Optimexpat - Contact


contact@optim-expat.com
Tél : +33(0)650654502


Optimexpat - Spécialiste de l’accompagnement professionnel à distance


Mme A. Z. Bilan de compétences secteur logistique internationale

Bilan de compétences à distance France - CPF
Témoignage de Mme A. Z. à l’issue de son bilan de compétences à distance : "L’empathie de Virginie est incroyable. Elle a su cerner mon parcours et mes attentes lors des différents entretiens et m’a aidé à mettre le doigt sur ce que je voulais (...)

Bilan de compétences à distance France - CPF

Solenne L. Bilan de compétences métiers de l’environnement

Bilan de compétences expatriée au Maroc
Témoignage de Solenne après son Bilan de compétences à distance avec Optimexpat : " J’ai eu la chance de pouvoir suivre un bilan de compétence avec Optimexpat. La qualité d’écoute, l’empathie, la structure des séances et la diversité d’outils (...)

Bilan de compétences expatriée au Maroc

Anaïs B. Bilan de compétences tourisme

Bilan de compétences à Caen - Normandie
Témoignage d’Anaïs à l’issue de son Bilan de compétences à Caen : "J’ai contacté Virginie pour la réalisation d’un bilan de compétences, pour retrouver du sens dans ma carrière, et regagner en confiance en moi après une expérience compliquée. Virginie est (...)

Bilan de compétences à Caen - Normandie

Optimexpat : des solutions d’accompagnement professionnel à distance pour les expatriés !

Bilan de compétences, Préparation au retour en France, Accompagnement à la création d’entreprise.

   Suivez nous sur :        

News :

Redevenez l’acteur principal de votre vie professionnelle !

Etre accompagné dans le changement
Un marché du travail qui offre de nombreuses possibilités. Même si la Grande Démission n’est peut-être pas encore arrivée en France, la dynamique du marché du travail actuelle crée de nombreuses opportunités pour les salariés déjà en poste. Le niveau (...)

Comment évaluer son salaire en France ?

Repères et outils pour évaluer sa rémunération
Comment évaluer mon salaire ? C’est souvent la question qui se pose lors d’un entretien d’embauche. Il est important de la préparer pour ne pas être en décalage avec le marché et savoir négocier au mieux. Cette question peut se poser aussi dans (...)