Bilan de compétences à distance
Bilan de compétences à distance Optimexpat
Choisir un avenir professionnel qui vous ressemble, c’est possible !
Pionnier du distanciel depuis 2014, nous avons développé un accompagnement personnalisé où la relation est centrale, pour :
- Identifier vos besoins et fixer les objectifs du bilan.
- Analyser vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, évaluer vos possibilités d’évolution.
- Déterminer un projet professionnel réaliste et un plan d’action à mettre en œuvre.
Le + Optimexpat :
– Nous avons développé une expertise du bilan de compétences à distance qui permet de créer une relation de proximité équivalente à un face à face physique.
– Nous accompagnons des projets professionnels dans plus de 64 pays.
– Nous nous appuyons sur des outils en ligne qui vous permettent de faire avancer votre projet en totale autonomie entre les rendez-vous.
– Que vous soyez en France ou à l’étranger nous nous adaptons à vos contraintes horaires.
– Le bilan de compétences à distance est éligible au financement CPF.
Les étapes du bilan de compétences à distance
Ecoute/Analyse
C’est la phase préliminaire pour faire le point sur vos attentes et objectifs et déterminer votre programme d’accompagnement sur-mesure.
Elle permet d’analyser votre parcours professionnel et personnel pour identifier les compétences, savoir être et surtout vos points de motivation et de plaisir au travail.
Exploration
C’est la phase d’investigation qui permet l’exploration du champ des possibles.
C’est un moment d’introspection et de réflexion amenant à valider un projet professionnel motivant et réaliste (avec l’appui de test et outils).
C’est aussi une étape de recherche sur les secteur, métiers et formations, des interview de professionnels pour appuyer la réflexion.
Action
C’est la phase de conclusion qui permet de :
- Co-construire le plan d’actions à mettre en œuvre pour atteindre l’objectif professionnel.
- Elaborer une stratégie de recherche d’emploi adaptée.
- Optimiser votre communication professionnelle (Digitale et réseau).
Une synthèse écrite des étapes de votre bilan détaillant votre projet, votre plan d’actions et les résultats de vos tests vous est remise.
Suivi
La phase de suivi post bilan permet de mesurer l’impact du bilan sur la suite de votre projet professionnel et d’en assurer sa réussite.
Fondamentale, elle permet de s’assurer que les changements envisagés soient bien mis en œuvre et de déterminer si de nouvelles actions doivent être entreprises ou adaptées à votre situation.
Tout savoir sur le bilan de compétences à distance CPF :
Déroulement du bilan de compétences à distance :
Le bilan de compétences à distance comprend :
- Un conseiller dédié qui respecte votre rythme et votre besoin.
– 17 h d’accompagnement (soit 11 à 12 entretiens ).
– 2 h d’entretiens de suivi post bilan (1h à 3 mois et 1h à 6 mois)
– Durée moyenne : 12 semaines - 24h de travail global (entretiens + tests + travail personnel). Délai de démarrage moyen : 15 jours.
- Un programme de bilan de compétences à distance sur mesure.
– Basé sur une écoute active et attentive de votre besoin.
– Assistance de votre conseiller à tout moment.
- Accès à une plateforme digitale 24h/7j
– Cartographie de vos compétences.
– Accès à des ressources sur plus de 1200 métiers.
- Accès à notre communauté de clients lors de l’exploration de votre projet professionnel.
- Un livret personnel de synthèse du bilan de compétences à distance comprenant :
– Votre relation au travail.
– Votre profil de compétences.
– Votre plan d’actions.
FAQ sur le bilan de compétences à distance CPF :
Tarif bilan de compétences à distance : 2190 € TTC.
Les Bilans de compétences OptimExpat sont éligibles à un financement au Compte Personnel Formation (CPF)
Si vous êtes demandeur d’emploi, il est possible de faire financer tout ou partie du bilan par le Pôle emploi.
- Optimexpat est certifié Qualiopi au titre des actions de bilans de compétences
- Attestation de conformité aux 6 critères du décret Qualité Pôle Emploi (obtenue le 21 octobre 2017)
- Numéro de déclaration d’activité de prestataire de formation (Accordé par la Direccte) : 28140314214
Retrouvez nos indicateurs qualité sur : Mon compte formation.gouv.fr
Le premier outil est la relation avec votre conseiller qui vous guide vers votre objectif, il peut aussi s’appuyer sur :
- Plateforme digitale avec un accès personnel 24h/7 à :
- Test Transférence : Testez et valorisez vos compétences transférables
- Accès à des ressources sur plus de 1200 métiers consultables
- Des ressources sur le marché de l’emploi, les métiers et leur évolution en fonction des zones géographiques
- Test IVST : Intérêt, valeurs et sens au travail
- RIASEC : Les intérêts professionnels
D’autres outils sont mobilisables en fonction de votre profil.
- Avoir de l’expérience professionnelle (avoir exercé un emploi ou différentes missions professionnelles) acquise pendant plusieurs années.
- Avoir la possibilité de vous connecter sur internet : pour utiliser des outils de Visio, accéder à la plateforme Parcoureo et avoir une boîte e-mail pour échanger par messages.
- Être dans une démarche volontaire et pro-active de réflexion sur vos projets professionnels.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lié à votre handicap, indiquez le nous afin que nous mettions en place une adaptation.
Les clients du bilan de compétences à distance à travers la France et le monde
Téléchargez le guide du bilan de compétences à distance
Page mise à jour le 10/09/2023
