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Bilan de compétences à distance pour les expatriés ou en France

Bilan de compétences Optimexpat

Expatrié et acteur de ma carrière, c’est possible !

L’expatriation est souvent synonyme de changement de vie et de carrière pour les expatriés et leurs conjoints.

Cette situation peut-être déstabilisante et/ou amène à se poser des questions sur l’avenir professionnel.

Vous développez à l’étranger, des compétences personnelles et professionnelles qui vous font évoluer et vous confèrent des nouveaux atouts.

Ces expertises acquises dans un contexte international et interculturel sont riches, et il est important de savoir comment les valoriser dans vos projets de carrière.

Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis et de vous projeter concrètement sur un projet professionnel qui tient compte de votre potentiel et de vos envies, tout en étant en lien avec le marché de l’emploi ou les évolutions de votre secteur.

En France et dans le monde entier...

Nous réalisons des Bilans de compétences à distance , en proposant des entretiens en face à face via Skype/Zoom, et des tests et outils partagés sur une plateforme internet :

- Quelque soit le pays où vous êtes expatrié, une connexion internet suffit.

- Quelque soit la région en France, vous êtes accompagnés par un cabinet spécialisé dans l’expatriation.

Optimexpat vous aide à agir et redevenir pilote de votre carrière pendant l’expatriation ou une fois revenus en France :

Grâce au bilan de compétences à distance optimexpat, vous pourrez construire votre avenir professionnel en sachant où vous souhaitez aller :

  • Déterminer un nouveau métier correspondant à vos aspirations
  • Vous donner la possibilité de réaliser un projet qui vous tient à coeur
  • Envisager de créer votre entreprise
  • Valider un parcours pour atteindre votre objectif
  • Avoir un plan d’action clair qui détermine les étapes et le calendrier des actions à mener

Critères qualité

Références qualités du bilan de compétences à distance Optimexpat et financements possibles

Optimexpat est un organisme de formation Français, reconnu et qui répond aux obligations qualité liées à ce secteur.

Indicateurs de Qualité site Moncompteformation.gouv.fr

- Attestation de conformité aux 6 critères du décret Qualité Pôle Emploi (obtenue le 21 octobre 2017)

- Numéro de déclaration d’activité de prestataire de formation (Accordé par la Direccte) : 28140314214

- Organisme Datadocké : Optimexpat et ses prestations de bilan de compétences répondent aux critères qualités obligatoires en France.


Financement

Quelles possibilités de financement des Bilans de compétences en ligne Optimexpat ?

Le tarif du bilan de compétences à distance Optimexpat est de 1500 euros TTC.

Voici les aides possibles pour le financer :

- Vous êtes demandeur d’emploi, inscrit au Pôle Emploi : Il est possible de faire financer tout ou une partie du bilan de compétences en ligne Optimexpat par le Pôle Emploi.

- Vous êtes salarié en France ou à l’étranger, ou n’êtes pas en emploi et non inscrit au Pôle Emploi :
Vous pouvez demander le financement de votre Bilan de compétences par vos droits CPF (Compte Personnel Formation).

Pour nous trouver, cliquez sur ce lien vers la plateforme gouvernementale


Mise en place

Comment fonctionne le bilan de compétences à distance d’optimexpat

Notre bilan de compétences expatrié est un accompagnement sur-mesure , qui répond aux mêmes exigences que le bilan de compétences réalisé en présentiel en France :

1) Identifier vos besoins et fixer les objectifs du bilan de compétences
2) Analyser vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, évaluer vos possibilités d’évolution
3) Déterminer un projet professionnel réaliste et un plan d’action à mettre en oeuvre

Liens vers les références règlementaires

Quelle est la durée d’un bilan de compétences expatrié ?

Bilan de competence à distance pour expatriée

Le plus : Deux entretiens de suivi sont réalisés 3 mois et 6 mois après la fin du bilan de compétences expatrié, pour vous permettre de faire le point sur les avancées de vos projets et vous apporter des conseils pour atteindre vos objectifs.

Pré-recquis, délai d’accès et modalités d’évaluation

Pré-recquis pour réaliser un bilan de compétences :

  • Avoir de l’expérience professionnelle (avoir exercé un emploi ou différentes missions professionnelles) acquise pendant plusieurs années.
  • Avoir la possibilité de vous connecter sur internet : pour utiliser des outils de visio, accéder à la plateforme Parcouréo et avoir une boîte e-mail pour échanger par messages.
  • Savoir lire, parler et écrire le français pour utiliser les outils et échanger lors des entretiens en visio.
  • Etre dans une démarche volontaire et pro-active de réflexion sur vos projets professionnels

Une fois ces critères validés, voici la marche à suivre pour faire un bilan de compétences à distance optimexpat :

1 - Vous pouvez nous contacter par mail : contact@optim-expat.com

Nous vous proposerons alors un entretien gratuit et sans engagement pour valider votre besoin et répondre à vos questions.
Ce rendez-vous vous sera proposé dans les 10 jours suivant la demande par mail.

2 - Si votre besoin correspond à un bilan de compétences et que les pré-recquis sont validés, nous vous envoyons dans les 48h un devis et un contrat de prestation de service qui reprend les conditions de réalisation du bilan.

3 - Vous souhaitez démarrer le bilan de compétences, vous pouvez nous le faire savoir en nous retournant le devis signé par e-mail et en indiquant le moment souhaité pour démarrer.
Le délai pour démarrer le bilan sont alors en général de 15 jours maximum.

* Autre possibilité : vous souhaitez faire appel à un financement CPF pour payer ce bilan de compétences, vous pouvez alors en faire la demande de premier rendez-vous sur le site "Moncompteformation.gouv.fr", en recherchant le prestataire Optimexpat.

Voici le qr code pour nous trouver sur la plateforme gouvernementale :

Les modalités sont ensuite les mêmes que précédemment (validation des pré-recquis, proposition d’accompagnement et acceptation par la plateforme de la proposition d’Optimexpat pour démarrer le bilan).

Modalités d’évaluation :

Le bilan de compétences est un outil qui permet de déterminer un ou plusieurs projets professionnels réalistes et motivant.

A la fin du bilan, un plan d’action est établit avec le bénéficiaire, qui permet de prévoir les étapes et moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.

Une fois validé ce plan d’action avec le bénéficiaire, le conseiller Optimexpat réalise une synthèse écrite reprenant les éléments du bilan (résultats de test, étapes, projets déterminés, plan d’action) et restitue lors d’un entretien le contenu de cette synthèse pour valider qu’il a bien répondu aux attentes fixées par le bénéficiaire et répondre aux questions de celui-ci.

Une fois le bilan terminé, deux entretiens de suivis sont alors proposés à 3 et 6 mois, afin de suivre les évolutions et actions mises en oeuvre et accompagner le bénéficiaire dans son repositionnement professionnel.

Autres informations :

Guide du bilan de compétences Optimexpat en version pdf :

optimexpat utlise la solution transference

Optimexpat dispose d’une habilitation Tranférence qui lui confère le droit d’utiliser ce support pour vous accompagner
Pour plus d’informations sur : Transférence

Accessibilité aux personnes reconnues handicapées : Optimexpat propose des prestation totalement à distance.
Les prestations sont accessibles aux personnes répondant aux pré-recquis présentés ci-dessus.


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  • Tous les échanges sont confidentiels et les conseils personnalisés.
  • Pour avoir plus d’informations et mieux nous connaitre : contactez-nous, le premier entretien est gratuit et sans engagement.

Optimexpat - Contact

Contact : Virginie Jocteur Monrozier

contact@optim-expat.com

Tél : +33(0)650654502


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