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Bilan de compétences à distance pour expatrié

Bilan de compétences Optimexpat

Expatrié et acteur de ma carrière, c’est possible !

L’expatriation est souvent synonyme de changement de vie et de carrière pour les expatriés et leurs conjoints.

Cette situation peut-être déstabilisante et/ou amène à se poser des questions sur l’avenir professionnel.

Vous développez à l’étranger, des compétences personnelles et professionnelles qui vous font évoluer et vous confèrent des nouveaux atouts.

Ces expertises acquises dans un contexte international et interculturel sont riches, et il est important de savoir comment les valoriser dans vos projets de carrière.

Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis et de vous projeter concrètement sur un projet professionnel qui tient compte de votre potentiel et de vos envies, tout en étant en lien avec le marché de l’emploi ou les évolutions de votre secteur.

En France et dans le monde entier...

Nous réalisons des Bilans de compétences à distance , en proposant des entretiens en face à face via Skype, et des tests et outils partagés sur internet :

- Quelque soit le pays où vous êtes expatrié, une connexion internet suffit.

- Quelque soit la région de retour en France, vous êtes accompagnés par un cabinet spécialisé dans l’expatriation.

Optimexpat vous aide à agir et redevenir pilote de votre carrière pendant l’expatriation ou une fois revenus en France :

Grâce au bilan de compétences à distance optimexpat, vous pourrez construire votre avenir professionnel en sachant où vous souhaitez aller :

  • Déterminer un nouveau métier correspondant à vos aspirations
  • Vous donner la possibilité de réaliser un projet qui vous tient à coeur
  • Envisager de créer votre entreprise
  • Valider un parcours pour atteindre votre objectif
  • Avoir un plan d’action clair qui détermine les étapes et le calendrier des actions à mener

Comment fonctionne le bilan de compétences à distance d’optimexpat

Notre bilan de compétences expatrié est un accompagnement sur-mesure , qui répond aux mêmes exigences que le bilan de compétences réalisé en présentiel en France :

1) Identifier vos besoins et fixer les objectifs du bilan de compétences
2) Analyser vos compétences, vos aptitudes professionnelles et personnelles, évaluer vos possibilités d’évolution
3) Déterminer un projet professionnel réaliste et un plan d’action à mettre en oeuvre

Quelle est la durée d’un bilan de compétences expatrié ?

Bilan de competence à distance pour expatriée

Le plus : Deux entretiens de suivi sont réalisés 3 mois et 6 mois après la fin du bilan de compétences expatrié, pour vous permettre de faire le point sur les avancées de vos projets et vous apporter des conseils pour atteindre vos objectifs.

Pour un devis personnalisé sur le bilan de compétences expatrié

vous pouvez nous contacter par mail : contact@optim-expat.com

optimexpat utlise la solution transference

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Pour plus d’informations sur : Transférence


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Contact : Virginie Jocteur Monrozier

contact@optim-expat.com

Tél : +33(0)650654502


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  • Bilan de compétences à distance pour expatrié
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  • Accompagnement de la recherche d’emploi
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